Kontento
Ang mga trabaho, trabaho o patigayon gitawag nga trabaho. Ang tanan nga mga kalihokan diin ang usa ka tawo gisuholan aron makahimo usa ka serye sa piho nga mga buluhaton baylo sa bayad sa panalapi nahisakup sa kini nga kategorya: sa kapitalistang sistemang ekonomiko, ang panarbaho ang labing hinungdanon ug lapad nga relasyon sa trabaho, nga mao ang sukaranan nga cell sa bisan unsang kompanya.
Duha ka klase nga trabaho ang natukod: ang pormal (nga gipailalom sa mga regulasyon ug narehistro sa Estado) ug ang dili pormal (nga dili).
Ang pormal nga trabaho Kini ang ligal, ug busa ang usa gipailalom sa katugbang nga buhis. Ang tanan nga gikasabutan nga salapi dili gikan sa agalon ngadto sa empleyado, apan moabut ang usa ka bahin (ang gitawag nga net sweldo) ug uban pa (ang gitawag nga pagkulang) nga mahimong usa ka pasidungog nga wala madawat sa empleyado, o ang pila dili diretso nga panan-aw: ang labing kasagarang mao ang sakup sa kahimsog, ug kasiguruhan sa sosyal, nga usa ka bahin nga gipahinungod kung wala na magtrabaho ang empleyado.
Ang kini nga matang sa trabaho kinahanglan nga motuman sa mga kondisyon nga gitukod sa Estado, sama sa minimum nga sweldo. Kadaghanan kini mapuslanon alang sa mga empleyado, ug ang estado nga naandan nga nagmugna mga insentibo aron mapalapdan ang gidaghanon sa pormal nga mga empleyado - dili kinahanglan usa sa kanila ang pagbadbad sa mga regulasyon.
Mga pananglitan sa pormal nga trabaho
| Abogado | Magtutudlo |
| Ministro | Ahente sa bangko |
| Magdudula sa soccer | Industrial Engineer |
| Hanas | Presidente |
| Accountant | Tig-organisar sa panalapi |
Mga pananglitan sa dili pormal nga trabaho
| Cadet | Tigdala sa pagkaon |
| Magbubuhat sa metal | Bigaon |
| Makinarya | Cabbie |
| Pawn sa uma | Photographer alang sa usa ka pamantalaan |
| Kartero | Laborer |
Ang dili pormal nga mga trabaho Sa pihak nga bahin, sila ang yara sa guwa sang layi. Bisan nga ginadumilian sila, sa masunson nga beses nga ang Estado wala nagahimo sing sobra nga pagtinguha nga pakigbatuan ini kag ginaupod pa ang mga tawo sa idalom sini nga pagbatasan.
Kasagaran kini gilangkit sa mga trabaho nga mas ubos ang kahanas, apan usahay bisan ang labing kahanas nga mga trabaho adunay kini nga matang sa pagkuha: mahimo nga gusto sa mga empleyado ang kini nga matang sa pagkuha, bisan pa sa tinuod nga, sama sa nahisgutan, wala’y bisan unsang lahi sa pagsakop o paniguro nga labi ka dili malig-on.
Kung bahin sa mga iligal nga kalihokan, siyempre ang trabaho dili pormal tungod kay dili kini marehistro sa bisan unsang lahi nga ahensya sa publiko, apan adunay dili pormal nga trabaho usab sa mga ligal nga kalihokan.
Tan-awa usab: Mga pananglitan sa kakulang sa trabaho
